Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O Copywriter Pleno assume um papel estratégico e criativo, dominando técnicas avançadas de copywriting e marketing digital para desenvolver conteúdos altamente persuasivos, fundamentados em pesquisas aprofundadas e intrinsecamente alinhados com as necessidades do nosso negócio. Seus desafios primordiais incluem a implementação de estratégias de copywriting inovadoras que maximizem a aquisição, monetização e retenção de clientes, a criação de narrativas envolventes e memoráveis que fortaleçam a presença digital da nossa marca, a condução de testes A/B para uma otimização contínua e baseada em dados das copies, e a colaboração eficaz com equipes multidisciplinares em campanhas de marketing integradas e de alto impacto.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de copywriting para diferentes formatos e públicos.
Analisar pesquisas de mercado para adaptar as mensagens de forma assertiva.
Criar copies de alto impacto para e-mails, landing pages, redes sociais e campanhas pagas.
Elaborar testes A/B e otimizar o desempenho dos conteúdos com base em métricas.
Manter consistência na identidade verbal da marca.
Requisitos:
Experiência com marketing digital e copywriting estratégico.
Conhecimento intermediário a avançado em SEO.
Habilidade em pesquisas aprofundadas de mercado e análise de dados.
Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares.
Foco em testes A/B e otimização contínua do conteúdo.
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.