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Pessoa Consultora em Comunicação e Reputação – Setor Financeiro

Pessoa Consultora em Comunicação e Reputação – Setor Financeiro

Postada: 23-04-2025
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    Buscamos uma Pessoa Consultora em Comunicação e Reputação com perfil sênior para atuar na liderança de um time estratégico em um cliente do setor financeiro. A posição exige expertise em comunicação corporativa, gestão de equipes e atendimento consultivo. Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.


    Responsabilidades e Atribuições:




    • Liderar time de comunicação com visão estratégica e foco em resultados.




    • Atuar na interface direta com cliente do setor financeiro, entendendo demandas e entregando soluções de alta performance.




    • Desenvolver planos de comunicação integrados e acompanhar execução.




    • Gerir fornecedores de comunicação, garantindo qualidade nas entregas.




    • Garantir a reputação da marca com visão de negócio.




    Requisitos e Qualificações:




    • Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.




    • Domínio em estratégias de comunicação corporativa.




    • Experiência com clientes do setor financeiro.




    • Desejável vivência com clientes de varejo.




    • Inglês desejável.




    Localidade e Modalidade: São Paulo – modelo híbrido.
    Disponibilidade para viagens: Não.
    Vaga também para PCD.
    Nº do Fluig: 593154






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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