Analista de Engenharia Operacional

Analista de Engenharia Operacional

• Toledo
• PR



Analista de Engenharia Operacional




Local: Energy+ – Toledo, Paraná










Sobre a Vaga:




A Energy+ está buscando um(a) Analista de Engenharia comprometido(a) e detalhista para integrar nossa equipe em Toledo, Paraná. O profissional será responsável por atividades estratégicas que garantem a excelência dos nossos projetos de energia. Com foco em micro e mini geração, o candidato atuará em diversas frentes, desde a análise documental até a homologação dos projetos, assegurando que todas as etapas sejam executadas com precisão e conformidade regulatória.







Principais Funções e Responsabilidades:






• Análise Documental: Realizar a avaliação completa de toda a documentação necessária para os projetos, assegurando que os pareceres, laudos e demais documentos técnicos estejam em conformidade com as normas vigentes e exigências internas da Energy+.


• Organizar e atualizar o acervo documental, facilitando o acesso e a consulta dos registros técnicos.


• Dimensionamento de Telhado: Executar o dimensionamento técnico dos telhados para a instalação de sistemas fotovoltaicos, utilizando o software SOLergo para cálculos precisos e simulações.


• Analisar as condições estruturais e a viabilidade dos telhados, recomendando ajustes e soluções para otimizar a performance e segurança dos sistemas instalados.


• Intermediações com a Concessionária: Atuar como o elo de comunicação entre a Energy+ e as concessionárias de energia, acompanhando os processos de aprovação e regularização dos projetos.


• Gerenciar e solucionar eventuais pendências junto às concessionárias, garantindo a fluidez e o cumprimento dos prazos estabelecidos.


• Suporte ao Franqueado: Oferecer suporte técnico especializado aos franqueados, orientando-os na interpretação de documentos, dimensionamento dos sistemas e no trâmite com as concessionárias.


• Esclarecer dúvidas e propor melhorias para otimizar os processos operacionais dos franqueados, mantendo uma comunicação clara e eficaz.


• Homologação: Participar ativamente do processo de homologação dos projetos, acompanhando as etapas de validação e certificação junto às concessionárias e órgãos reguladores.


• Assegurar que todos os projetos atendam aos padrões técnicos e normativos exigidos, facilitando a obtenção do selo de aprovação final.









Requisitos:






• Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.


• Experiência comprovada com análise documental e dimensionamento de sistemas fotovoltaicos, preferencialmente utilizando o SOLergo.


• Conhecimento dos processos de homologação e intermediação com concessionárias de energia.


• Habilidade para prestar suporte técnico a franqueados, com foco em comunicação e resolução de problemas.


• Perfil analítico, proativo e atento aos detalhes.


• Disponibilidade para viagens, se necessário.









Diferenciais:






• Vivência prévia com projetos de energia renovável, especialmente em micro e mini geração distribuída.


• Familiaridade com normas e regulamentações do setor energético (ANEEL, etc.).


• Experiência em ambientes de inovação e tecnologia aplicada à engenharia.









O que Oferecemos:






• Ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento profissional.


• Remuneração e benefícios competitivos no mercado.


• Participação em projetos inovadores e de impacto no setor de energia renovável.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.