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Supervisor Comercial Inbound Sales

Supervisor Comercial Inbound Sales

Postada: 06-03-2025
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  • Uberlândia
  • Minas Gerais


  • Vaga: Supervisor de Time Comercial Inbound Sales


    Descrição da Vaga


    Procuramos um Supervisor de Time Comercial Inbound Sales experiente e orientado a resultados para liderar nossa equipe de vendas internas. O candidato ideal terá um histórico comprovado em Inbound Sales, com habilidades excepcionais de liderança para elevar o desempenho do time, assegurando o alcance e superação de metas estabelecidas.


    Principais Responsabilidades



    • Liderar e motivar a equipe: Supervisionar diariamente a equipe comercial, orientando e inspirando os membros para maximizar sua eficiência e produtividade.

    • Desenvolver e Implementar Estratégias: Criar e executar estratégias de vendas que melhorem a conversão de lead e aumentem a receita.

    • Monitoramento de Desempenho: Acompanhar KPIs, gerenciar relatórios de desempenho, e fornecer feedbacks regulares à equipe para assegurar o cumprimento das metas.

    • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e trabalhar com o setor de treinamento comercial para prover capacitação contínua aos membros da equipe.

    • Colaborar com Departamentos Afins: Trabalhar de perto com o marketing e outras áreas para garantir que as estratégias de Inbound Sales estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.


    Qualificações Necessárias



    • Experiência significativa em supervisão de equipes de vendas internas, preferencialmente em Inbound Sales.

    • Proficiente em estratégias de vendas e técnicas de negociação.

    • Forte capacidade analítica e confortável ao utilizar dados para tomar decisões estratégicas.

    • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.

    • Graduação em Administração, Marketing, ou áreas correlatas.


    Competências Comportamentais



    • Proatividade e forte senso de responsabilidade.

    • Habilidade para trabalhar sob pressão e resolver problemas complexos.

    • Capacidade de influenciar e estimular mudanças positivas dentro da equipe.


    Benefícios



    • Plano de saúde e odontológico.

    • Vale-refeição/alimentação.

    • Programa de bonificação por atingimento de metas.

    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.







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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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