Analista de Marketing B2B Júnior

Analista de Marketing B2B Júnior

• Uberlândia
• MG
• Empregos



A Bowe está em busca de uma pessoa Analista de Marketing B2B Júnior para atuar nos projetos de marketing de nossos clientes. Se você deseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e trabalhar com estratégias digitais para diversas empresas, essa oportunidade é para você!







Principais responsabilidades:






• Apoiar a execução de estratégias de marketing digital para clientes, incluindo produção de conteúdo, campanhas pagas (LinkedIn Ads, Google Ads), redes sociais e newsletters;


• Criar briefings e acompanhar a produção de materiais promocionais e institucionais;


• Monitorar métricas de desempenho e gerar relatórios para otimizar ações de marketing;


• Auxiliar na implementação de estratégias de prospecção ativa (Outbound) e Account-Based Marketing (ABM);


• Contribuir com pesquisas de mercado e análise de concorrência para embasar as estratégias dos clientes.






Requisitos:






• Conhecimento básico em marketing digital e gestão de conteúdo B2B (LinkedIn, YouTube, Blog, Instagram);


• Noções de SEO, marketing de conteúdo e anúncios pagos (Google Ads, LinkedIn Ads);


• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e CRM (ex.: HubSpot);


• Boa comunicação escrita e oral, organização e vontade de aprender.






Diferenciais:






• Experiência acadêmica ou prática com Inbound Marketing e ABM;


• Inglês intermediário ou avançado.






Se você busca um ambiente dinâmico e quer trabalhar com marketing para diferentes clientes, venha crescer com a Bowe!








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.