Analista de Planejamento

Analista de Planejamento

• Várzea Paulista
• SP
• Empregos



O Analista de Control-Desk é o profissional responsável por analisar, definir, executar e reportar toda a estratégia de acionamento das carteiras de clientes da Millennium, em todos os múltiplos canais de contato ( Voz, texto, redes sociais, etc. ).







Mantém contato estreito com as áreas de operação, entendendo as necessidades e os detalhes pontuais para criar um ambiente de alta performance operacional.







Participa também em reuniões, comitês, grupos de trabalho com clientes contratantes, realiza análise das carteiras, da performance de acionamento e de recebimento e todos os demais relatórios solicitados pelos clientes.







Os requisitos básicos para esta função são : 






• Curso Superior ( completo ou em curso ), mas damos preferencia para cursos de Administração ou ADS ;


• Conhecimentos avançados em Excel , Powerpoint ;


• Conhecimentos em MS SQL Server ( deve saber executar queries para extração de dados e geração de relatórios ) ;


• Conhecimento em Python será considerado como um diferencial se todas as qualificações forem atendidas











Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade Várzea Paulista
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em Várzea Paulista




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.