Gerente de Operações - Gerente de Salão

Gerente de Operações - Gerente de Salão

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Estamos em busca de um Gerente de Operações - Gerente de Salão que seja proativo, e que tenha o desejo de crescer com a empresa. Este profissional será responsável por liderar, e gerenciar o restaurante como um todo, garantindo que as operações diárias fluam de forma eficiente e que os padrões de qualidade sejam mantidos, garantindo que os processos sejam seguidos corretamente e otimizar a produção para garantir a qualidade e eficiência.







Atividades




Liderar e treinar a equipe, garantindo alta performance;




Monitorar e otimizar recursos para alcançar metas financeiras;




Supervisionar e garantir a melhor experiência para os clientes;




Desenvolver e implementar ações para impulsionar resultados;




Analisar indicadores operacionais e propor melhorias nos processos;




Manter um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, promovendo o crescimento da equipe;




Implementação de estratégias para aumentar as vendas.







REQUISITOS




Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Gastronomia, ou áreas correlatas;




VIvência prévia como Gerente de Operações ou funções similares em restaurantes ou no setor de alimentação.

Informações Adicionais
Local: Tangará Restaurante e Pizzaria
Horario: 08:00 as 16:00
Atividades aos Fins de semana.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.