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Assistente Administrativo - Diretoria

Assistente Administrativo - Diretoria

Postada: 31-03-2025
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  • Pronto para decolar com a gente?


    Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.


    Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.


    Missão do cargo:


    Estamos em busca de um Assistente para apoiar a Diretoria em atividades administrativas e organizacionais. O profissional será responsável pela gestão da agenda, suporte em reuniões, controle de documentos e comunicação com diversas áreas, assegurando eficiência nas operações diárias e na tomada de decisões. Se você é proativo organizado e possui habilidades de comunicação, gostaríamos de conhecê-lo!

    Atividades:



    • Gerenciar a agenda e compromissos da Diretoria, garantindo organização e otimização do tempo.

    • Coordenar viagens corporativas (passagens, hospedagens, transporte e reembolsos).

    • Assegurar que todos os relatórios e registros sejam elaborados dentro dos prazos estabelecidos, seguindo as normas e procedimentos da organização, por meio do suporte na execução das rotinas da área.

    • Monitorar e gerenciar a demanda de atendimentos telefônicos, correspondências e e-mails recebidos, visando garantir um fluxo de trabalho eficiente e um desempenho adequado.

    • Apoiar o atendimento de todas as áreas clientes providenciando salas de reuniões e pequenos eventos, recepcionando clientes internos e externos e contribuindo na elaboração e revisão de materiais, apresentações e documentos.

    • Verificar a emissão de faturas referentes aos serviços contratados pela área, classificando as despesas realizadas e os prestadores de serviço, além de analisar os lançamentos em relação às solicitações do período e ajustar centros de custos, naturezas e valores pertinentes.

    • Garantir o cumprimento das políticas organizacionais e dos procedimentos da área, atendendo às práticas e processos estabelecidos.

    • Acompanhar o processo de Gerenciamento de Riscos de Fauna relacionado ao controle administrativo, incluindo o arquivamento de documentação e a elaboração de planos de ação para monitorar as atividades realizadas pelo aeroporto nesse contexto.

    • Participar do Comitê da Qualidade SBAR, contribuindo para a elaboração do plano de ação da Pesquisa de Satisfação do Passageiro e desenvolvendo materiais para apresentação das iniciativas da PSP nas reuniões do Comitê da Qualidade Corporativo.


    Requisitos:



    • Desejável ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Auditoria e controladoria ou áreas correlatas;

    • Será um diferencial conhecimento com os sistemas SAP e All Strategy;

    • Desejável conhecimento em controle financeiro (despesas, reembolsos, orçamentos, auditoria);


    Carga horária semanal


    44 horas


    Regime de Contratação


    CLT


    Conhecimentos e Habilidades necessárias



    • Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

    • Desejável BI

    • Expertise em redação de documentos corporativos e comunicação institucional


    Benefícios



    • Vale Transporte

    • Plano de Saúde

    • Plano Odontológico

    • Seguro de Vida

    • Gympass

    • Vale Refeição

    • PLR

    • Auxílio Creche

    • Previdência Privada






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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