ASSISTENTE DE CREDITO IMOBILIARIO

ASSISTENTE DE CREDITO IMOBILIARIO

• Belo Horizonte
• MG
• Empregos



Somos a Smartlink, uma empresa que nasceu após 4 anos investindo em leilões de imóveis e hoje assessoramos investidores de todo o Brasil na arrematação de imóveis.




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VAGA ASSISTENTE DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO







ATIVIDADES:






• Realizar análise de documentos de renda/ contábeis (PF);


• Realizar pesquisas nominais e certidões;


• Atuar na análise de minutas contratuais, certidões e processos judiciais;


• Enquadrar parâmetros de análise de renda e dívida e gerar posicionamento de perfil;


• Coletar e processar informações, a fim de subsidiar o processo de tomada de decisão da operação;


• Atuar em parceria com stakeholders prestando suporte e insumos para análise global da operação;


• Elaborar relatório e pareceres de análise de perfil de crédito;


• Analisar e aplicar metodologias para melhoria contínua do processo;


• Atualizar e adequar constamente as práticas, regulamentações e tendências na legislação de crédito imobiliário. ; ;






REQUISITOS






• Experiência em Análise de Crédito e Risco em Banco ou Correspondente bancário;


• Conhecimento em Contabilidade básica - Análise de balanços, DRE, Fluxo de Caixa


• Conhecimento em Matemática Financeira;


• Conhecimento em Operações de Crédito e Risco. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.