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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Analista de Departamento Pessoal Pleno

Postada: 06-03-2025
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  • Belo Horizonte
  • MG
  • Empregos

  • Empresa no ramo de Mineraçao contrata Analista de Departamento Pessoal Pleno


    Vaga para atuação Hibrida em Nova Lima.



    Atividades: ;


    Realizar toda rotina de departamento pessoal


    Conferir e fechar a folha de pagamento e envio para contabilidade, bem como controle de horas extras, banco de horas;


    Realizar processo admissional, como agendamento de exame, coleta documental e lançamento em sistema;


    Realizar cadastro do novo colaborador;


    Conhecimento sistema de Saude ocupacional;


    Processar adiantamento salarial via chamado e realizar conferência;


    Realizar compra e controle de beneficios dentro das plataformas e lançar para pagamento conforme centro de custo;


    Realizar todo processo de pagamento da area de Departamento Pessoal, exceto folha depagamento, realizada pela contabilidade;


    Gestão de férias, desde o recebimento da programação de férias até assinatura;


    Gestão de Documentos e aruqivos fisicos e virtuais;



    Requisitos obrigatórios:



    Formação na area de Recursos humanos e afins;


    Experiência de no minimo 3 anos na area e atividades acima;


    Conhecer aplicação de acordos;


    Noções de calculos de folha;


    Conhecimento prévio sobre CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).


    ;


    CLT


    Hibrido







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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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