Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista

• Belo Horizonte
• MG
• Empregos



A Rabelo e Oliveira Advocacia é um escritório especialista no Direito do Trabalho, com vasta experiência no mercado, comprometido em oferecer soluções jurídicas personalizadas e de alta qualidade para seus clientes e esta em busca de um Advogado para integrar a equipe.
O profissional será responsável por atuar em casos de consultoria e contencioso trabalhista, representando os seus clientes em todas as instâncias do judiciário. Além disso, deverá elaborar peças processuais, realizar audiências, e prestar orientação jurídica preventiva e estratégica para empresas e colaboradores.







Principais responsabilidades:









• Atuar estrategicamente em todas as fases dos processos trabalhistas, desde a análise inicial até a execução, incluindo recursos, cumprimento de sentenças e negociações;


• Atendimento ao cliente para fechamento de contrato, comunicação e esclarecimentos ao cliente sobre fases dos processos;


• Elaborar peças processuais, como petições, recursos e defesas;


• Representar clientes em audiências e perante órgãos administrativos e judiciais;


• Prestar consultoria preventiva para empresas, orientando sobre práticas trabalhistas;


• Acompanhar prazos processuais e manter contato com clientes sobre o andamento dos casos;


• Elaborar pareceres jurídicos e relatórios detalhados sobre os processos sob sua responsabilidade.









Requisitos:









• Graduação completa em Direito;


• OAB ativa e regular;


• Experiência mínima de 1 anos em Direito Trabalhista;


• Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira;


• Habilidades de negociação e mediação de conflitos;


• Capacidade de gerenciar prazos e processos múltiplos simultaneamente;






Regime de contratação: Associado
Honorários compatíveis com o mercado




Modelo Híbrido - em horário comercial








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.