Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

• Belo Horizonte
• MG
• Recursos Humanos



Atuar na área de Recursos Humanos, realizando recrutamento e seleção interna e/ou externa; participando da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, cargos e salários, além das demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.


< br /> < br /> Atividades:


Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores.
Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem.
Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.
Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
Administrar programas de cargos e salários da empresa.
Apoiar na organização eventos da empresa.
Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.
Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação.
Desenvolver ações e campanhas de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e/ou virtual a empresa.
Realizar outras tarefas pertinentes a sua função.




Ambiente:


Escritório



Benefícios:


Auxílio Combustível




Day Off




Plano de Saúde




Vale Refeição




Vale Transporte




Requisitos
Ensino superior - Gestão de recursos humanos

Experiência desejada:
Clima e cultura - 2 anos







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.