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Closer (R&S)

Closer (R&S)

Postada: 16-04-2025
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  • Belo Horizonte
  • Minas Gerais
  • Empregos

  • Missão do Cargo: 


    O Vendedor | Closer é o responsável por conduzir o cliente no processo de venda consultiva, oferecendo soluções personalizadas e alinhadas às necessidades identificadas. Com forte habilidade em técnicas de diagnóstico e negociação, o Closer faz um atendimento especializado, construindo relacionamentos de confiança e garantindo que as expectativas do cliente sejam atendidas. Seu papel vai além da venda: ele é estratégico, focado em manter, expandir e rentabilizar a nossa carteira de clients, construindo relacionamentos sólidos garantindo uma abordagem integrada.


     


    Atribuições do cargo:


    Realizar diagnósticos consultivos: Entender profundamente o perfil e as dores do cliente para oferecer a solução mais adequada.


    Apresentação Comercial: Preparar e realizar apresentações claras, transmitindo valor sobre nossos produtos e serviços.


    Negociação e Fechamento de Contratos: Utilizar técnicas de negociação e contorno de objeções para maximizar as chances de conversão.


    Gestão do Pipeline de Vendas: Manter o CRM atualizado, com informações detalhadas de cada cliente, etapas do processo de venda e próximos passos.


    Análise de Resultados e KPIs: Monitorar métricas de conversão, ticket médio e tempo de ciclo de vendas, ajustando estratégias de forma contínua para maximizar a performance.


    Colaboração com Times Internos: Trabalhar em conjunto com as demais áreas para que o processo siga de forma fluida até o fechamento.


    Criação de Canal de Relacionamento: Participação de eventos, manutenção de carteira, etc 


     


    Requisitos do cargo:




    • Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas;




    • Experiência prévia em vendas consultivas e no mercado B2B;




    • Excelência em comunicação verbal e escrita;




    • Experiência com CRM e técnicas de vendas;




    • Capacidade analítica para monitorar KPIs e ajustar estratégias de forma dinâmica.




     


    Diferenciais:


    Ter relacionamento ou base de contato principalmente com RH e C-lvs.


    Experiência prévia em empresas de RH, consultorias de Recrutamento e Seleção ou serviços B2B relacionados a pessoas.


     


    Salário fixo + comissão


    Modelo de contratação: CLT 


    Híbrido (segunda a quinta  08h às 18h e sexta de 08h às 17h)


     


    Benefícios:


    Vale Transporte (Cartão CAJU)


    VR; 


    Plano de saúde AMIL 


    Plano odontológico SócioOdonto


    Total Pass;


    Smartben (Desconto na conta de energia);


    PAE (Auxílio Psicológico);


    Day Off


    Evento mensal de cultura 


     






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
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