Analista de T.I Júnior

Analista de T.I Júnior

• Belo Horizonte
• MG
• Empregos



Olá Rede,

Estamos com uma opotunidade para atuar como Analista de T.I Júnior.


Responsabilidades






• Gerenciar e manter redes de computadores;


• Instalar, configurar e administrar sistemas operacionais Windows, Windows Server e Linux;


• Prestar suporte técnico aos usuários finais, garantindo uma comunicação clara e eficiente;


• Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas e infraestrutura de TI;


• Garantir a segurança das informações e seguir as boas práticas de segurança da informação. ;






Requisitos






• Graduação ou cursando redes de computadores ou áreas de afinidade;


• Conhecimento em virtualização;


• Sólidos conhecimentos em roteadores e switches (configurações simples e avançadas);


• Experiência com sistemas operacionais Windows, Windows Server e Linux;


• Habilidades de comunicação e boa apresentação para interação com os usuários finais;


• Capacidade de trabalhar de forma proativa e orientada a resultados;


• Inglês básico/intermediário;
  






Diferenciais






• Certificações em Windows, Office 365 e Segurança da Informação (firewall);


• Conhecimentos em ITIL, COBIT e ISO27000;


• Experiência com suporte a usuários finais e em ambientes corporativos.
  
  










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.