Coordenador de Vendas

Coordenador de Vendas

• Belo Horizonte
• MG



Empresa de proteção veicular, tem cobertura completa e abrangência em todo o território nacional, excelência e atendimento personalizado. Busca um Coordenador de Vendas internas e externaspara selecionar, acompanhar e desenvolver os colaboradores na direçãodos objetivos e metas da empresa.




Requisitos obrigatórios para ocupar o cargo:




Ensino Médio completo ou Superior Cursando;




Experiência profissional na carteira na função de Vendedor;




Experiência profissional na carteira como Coordenador de Vendas;




Experiência profissional com vendas internas e externas.







Atividades executadas no cargo:




Montar uma equipe internas e externas para venda e capacitação de Leads;




Liderar uma equipe de 4 pessoas;




Atuar com vendas internas;




Montar ações de vendas;




Realizar ações de vendas em parceiros junto com a equipe externa;




Acompanha a equipe interna e externa.







Informações sobre a vaga:




Regime Presencial;




Horário de trabalho: Segunda à sexta de 08:00 às 18:00 com intervalo de 01 hora e meia para almoço.




Contratação: CLT ou PJ.




Salário: A combinar, negocia com pretensão + Comissão.







Benefícios:




Vale Combustível ou Vale transporte;




Carro fornecido pela empresa;




Ajuda de Custo.







Local de trabalho: Alameda dos Sabiás, 148 - Cabral, Contagem








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.