Advogado Sênior Ambiental

Advogado Sênior Ambiental

• Belo Horizonte
• Minas Gerais



Principais responsabilidades:






• Consultoria jurídica em legislação ambiental, com foco em normas de segurança de barragens e legislação de recursos hídricos.


• Atuação em processos administrativos e judiciais envolvendo questões ambientais.


• Acompanhamento de licenciamentos ambientais e auditorias jurídicas.


• Realização de reuniões com clientes para atendimento de demandas relacionadas a normas de segurança de barragens e legislação de recursos hídricos.


• Representação de clientes perante órgãos ambientais e outras entidades reguladoras.


• Desenvolvimento de estratégias jurídicas preventivas para adequação de projetos empresariais às exigências ambientais.


• Suporte jurídico em contratos e transações envolvendo ativos ambientais.






Requisitos:






• Graduação em Direito com registro ativo na OAB.


• Experiência sólida na área de Direito Ambiental (mínimo de 5 anos).


• Conhecimento das normas de segurança de barragens e legislação de recursos hídricos.


• Experiência em consultoria ambiental será um diferencial


• Conhecimento avançado no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).


• Foco no cliente, inteligência emocional, foco em resultados e excelente escrita são fundamentais. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.