Nosso cliente é uma empresa de soluções financeiras (fintech) para o mercado de aluguel que opera em parceria com imobiliárias (B2B2C). Empresa em crescimento acelerado com grandes oportunidades. ;
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Principais atividades e responsabilidades: ;
O Head Jurídico será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da empresa, assegurando conformidade com as regulamentações e protegendo os interesses legais da organização. Este cargo estratégico envolve a assessoria em todas as etapas dos processos legais, bem como a mitigação de riscos e a garantia da segurança jurídica.
Responsabilidades:
- Coordenação e liderança de todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de excelência e foco em resultados.
- Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao dia a dia dos negócios. Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios, contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias.
- Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança corporativa.
- Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar esses riscos.
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário.
- Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a contratos, negociações e operações diárias.
- Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam impactar as operações.
- Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos legais críticos para as operações da empresa.
- Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.
- Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.
- Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
- Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.
Requisitos técnicos:
- Formação em Direito; pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial será um diferencial.
- Experiência consolidada em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados.
- Experiência anterior em cargos de liderança é essencial.
- Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance.
- Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.
- Habilidade comprovada em gestão de equipas, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica.
- Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio.