Change Management - GMO

Change Management - GMO

• Belo Horizonte
• MG



O profissional de Gestão de Mudanças Organizacionais (ou Change Management) é responsável por ajudar as empresas a planejar, implementar e gerenciar mudanças de forma eficaz, garantindo que os colaboradores se adaptem às novas condições, sem comprometer o desempenho organizacional. Esta é uma oportunidade temporária de 4 meses para trabalhar presencial em Belo Horizonte - MG




Descrição das atividades






• Identificar quais os impactos que podem afetar o projeto e documentar suas características. ;


• Conduzir as reuniões de impactos, analisar o volume de impactos identificados, além de avaliar os impactos por nível de criticidade.


• Conduzir e monitorar o plano de ação para mitigar os impactos


• Criação do Mapa de Stakeholders ;


• Planejamento e aplicação de Pesquisas de Prontidão para Mudança ;


• Planejamento das ações de aproximação e engajamento dos Stakeholders ;


• Redação de informativos internos assim como matérias e conteúdo para preparação da mudança


• Criação de layouts para informativos, apresentações, convites e material geral ;


• Desenvolvimento de estratégia/plano de comunicação


• Criação e desenvolvimento de campanhas de engajamento e conscientização para o Programa, envolvendo estratégia, criação de peças, textos e ações de mobilização.


• Criação do Plano de Treinamento dos usuários finais


• Criação e monitoramento de agendas e apoio à organização de materiais de treinamento


• Criação de pesquisas de reação e plano de ação para melhorias


• Apresentar gráficos e métricas para medição da execução dos treinamentos e qualidade das entregas.


• Conduzir status report sobre a evolução das atividades de GMO


• Trabalhar integrado e em sinergia com os gerentes do projeto


• Estruturar e acompanhar cronograma de GMO






Requisitos Essenciais






• Experiência comprovada em liderar ou apoiar a implementação de mudanças organizacionais, como reestruturações, implementações de novos sistemas, mudanças culturais, fusões e aquisições, entre outras.


• Ter passagem por implementação de sistemas, como SAP, Oracle.


• Boa vivência em processos complexos de mudança.


• Ter experiência em trabalhar com líderes de diferentes áreas, bem como com equipes operacionais.


• Avaliar o impacto das mudanças, utilizando métricas de sucesso e realizando ajustes quando necessário.






Diferencial






• Capacidade de alinhar a gestão de mudanças com a visão e os objetivos estratégicos da empresa.


• Estar preparado para ajustar os planos de gestão de mudanças conforme novos desafios e oportunidades surgem.






Formação






• Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos, ou outras áreas voltadas para o desenvolvimento organizacional.


• Certificações: Certificações como Prosci Change Management, Certified Change Management Professional (CCMP), PCI Change First, ou Project Management Professional (PMP) ;






Soft skills






• Visão estratégica


• Capacidade de adaptação


• Facilidade para trabalhar sob pressão






Modelo de trabalho






• Presencial em Belo Horizonte - MG










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.