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Coordenador Comercial - Varejo

Coordenador Comercial - Varejo

Postada: 06-03-2025
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  • Belo Horizonte
  • MG

  • Estamos em busca de um Coordenador Comercial Interno que será responsável por liderar e otimizar os processos e resultados da área de revenda de produtos de uma renomada empresa em Belo Horizonte. Este profissional será peça-chave na gestão da equipe e na interface com diversos setores, como diretoria, financeiro e comercial externo.



    Responsabilidades:



    • Gerenciar metas, processos e pessoas, garantindo a excelência operacional da revenda.

    • Atuar como ponto de apoio estratégico para o coordenador comercial externo.

    • Analisar e apresentar estratégias que impulsionem os resultados.

    • Promover a integração entre os setores para o alinhamento de objetivos.



    Requisitos:



    • Experiência consolidada em vendas para varejo ou indústria que forneça para o varejo.

    • Capacidade de liderar equipes e processos com visão estratégica.

    • Disponibilidade para trabalho presencial.



    Benefícios:



    • Salário a combinar;

    • Comissão mensal (baseada na meta de revenda);

    • Café e almoço fornecidos pela empresa;

    • Plano de saúde;

    • Férias coletivas ao final do ano (aproximadamente 14 dias, sem descontos);

    • Ambiente com perspectivas de crescimento. ; ;






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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