Estágio de Departamento Pessoal

Estágio de Departamento Pessoal

• Belo Horizonte
• MG



Junte-se à essa jornada épica!







O nosso time está crescendo e estamos em busca de novos jedis com mentes criativas, comunicadoras, analíticas e apaixonadas pelo que fazem, para se unirem ao nosso propósito: transformar o controle da jornada das empresas. Se você é movido pela inovação, está pronto para desafios empolgantes e quer fazer parte de uma empresa que está se revolucionando e expandindo, essa é a sua chance! ;







Descrição:




Responsável pela organização e digitalização de documentos, manutenção de arquivos, abertura de pastas, e suporte nos processos deadministração de pessoal como admissões, rescisões, férias, homologações, fechamentos de folha de pagamento, vale transporte e comissões.







Atividades:






• Organização de arquivos físicos e digitais;


• Abertura de pastas em arquivos;


• Digitalização e arquivamento de documentos;


• Suporte nos processos de fechamento, incluindo, Vale Transporte, Folha de ponto, Folha de pagamento, Comissões;


• Atualizar e organizar os registros de funcionários em sistemas de RH;


• Auxiliar na gestão e controle de ponto eletrônico;


• Apoio nos processos de Férias, Admissão, Rescisão, Homologações.






Requisitos:






• Cursando ensino superior em Administração ou Contabilidade


• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia


• Boa comunicação, escrita e verbal ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.