SUPERVISOR(A) DE VENDAS

SUPERVISOR(A) DE VENDAS

• Belo Horizonte
• MG
• VENDAS
• 2.000,00 + Comissão. Efetivo



SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Supervisionar e monitorar o desempenho das vendas, garantindo o alcance de metas e resultados. Acompanhar e aprimorar o processo de pós-venda, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Planejar e conduzir treinamentos contínuos, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Implementar e reforçar a cultura organizacional, promovendo o alinhamento aos valores da empresa. Desenvolver e gerenciar estratégias para o CRM, otimizando o relacionamento com clientes. Colaborar com as áreas de Marketing e Recursos Humanos para implementar campanhas e políticas eficazes. Criar cronogramas e políticas de escalas. Monitorar e buscar a redução de custos nos processos relacionados à área de atuação. Recrutar e selecionar novos colaboradores para compor a equipe.

REQUISITOS:
Escolaridade: Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).

Experiência em gestão de equipes, preferencialmente no setor de vendas ou varejo.

Conhecimento em plataformas de CRM e sistemas de gestão de vendas.

100% presencial.

SALÁRIO: R$ 2.000,00 + Comissão.

BENEFÍCIOS: Vale Transporte e Vale Alimentação.

HORÁRIO: Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00Hrs.

LOCAL: bairro: Barro Preto – BH / MG.









Interessados enviar curriculo para recrutamento2@makerh.com.br
Sempre que possivel, mencione o Empregos+.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.