Assistente de Dados - Departamento pessoal.

Assistente de Dados - Departamento pessoal.

• Belo Horizonte
• Minas Gerais



Analista de dados (Departamento pessoal)







Requisitos Mínimos




1. Formação Acadêmica: Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas.




2. Experiência: Mínimo de 1 ano de experiência em análise de dados ou áreas relacionadas.




3. Conhecimentos: Conhecimentos em estatística e bases de dados.




4. Habilidades: Habilidades em análise de dados, resolução de problemas e comunicação.




Requisitos Desejáveis




1. Conhecimentos em tecnologia: Conhecimentos em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Python, R, Tableau, Power BI, etc.




2. Experiência em departamento pessoal, analise de ponto (ORTEP) e controle de jornadas.




53Habilidades em visualização de dados: Habilidades em criar visualizações de dados eficazes e comunicar resultados para não especialistas.







Responsabilidades




1. Análise de dados: Realizar análises de dados para identificar tendências, padrões e insights. ;




2. Desenvolvimento de relatórios: Desenvolver relatórios e dashboards para comunicar resultados e insights.




3. Modelagem preditiva: Desenvolver modelos preditivos para prever resultados e identificar oportunidades.




4. Otimização de processos: Identificar oportunidades para otimizar processos e melhorar a eficiência.




5. Comunicação de resultados: Comunicar resultados e insights para stakeholders e liderança.







Remuneração - R$1.959,30 mais Beneficios.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.