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Auxiliar de Cobrança

Auxiliar de Cobrança

Postada: 31-03-2025
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  • Belo Horizonte
  • Minas Gerais
  • Empregos

  • Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!


    Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional  que está pronto para abraçar desafios emocionantes, esta é a sua chance.


    Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!


    Responsabilidades



    • Realizar ligações ativas e com discador automático e/ou enviar mensagens para clientes inadimplentes, buscando negociar a quitação de débitos de forma amigável e eficiente. 

    •  Monitorar e atualizar registros de contas devedoras, assegurando que todas as informações estejam precisas e atualizadas.

    • Fornecer informações e orientações claras aos clientes sobre as opções de pagamento e os planos de renegociação disponíveis.

    • Manter registros detalhados de todas as interações com os clientes, incluindo acordos de pagamento e promessas de pagamento.

    • Colaborar com outras equipes, como o departamento financeiro e jurídico, quando necessário, para resolver questões complexas de cobrança.

    • Fomentar um relacionamento positivo com os clientes, promovendo a confiança e a fidelização, mesmo em situações de cobrança.

    • Acompanhar o cumprimento dos acordos firmados, verificando os pagamentos efetuados e providenciando ações necessárias em caso de descumprimento.


    Qualificações


           •  Experiência com cobrança imobiliária, (diferencial);
           •  Ter atuado em discador (diferencial);


    Informações Adicionais:



    • Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte 44h semanais, sendo:
      Segunda a Sexta 09:00 às 18:00 (presencial)
      Sábado 09:00 às 13:00 4h (home office).


    Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:



    • Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!

    • Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.

    • Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade. Cuidar de você é prioridade!

    • Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.

    • Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou  ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!

    • Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora!

    • Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.

    • Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!

    • Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte!


    Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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