Gestor de Tráfego - Senior| V4 Lisboa & Co.

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Estamos em busca de um(a) Account Sênior para compor o time deMarketing da V4 Lisboa & Co.!





Você será responsável por todos os processos de mídia paga dentro da unidade.




Se você é uma pessoa focada em resultados, orientada a dados, com experiência sólida em mídia paga, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e se inscreva!




 




Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:






• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.


• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.






Responsabilidades e atribuições:






• Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e monitoramento;


• Planejamento de mídia;


• Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;


• Execução de campanhas focadas em geração de leads;


• Desenvolvimento de testes A/B;


• Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;


• Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função.






 




Requisitos e qualificações::






• Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego;


• Habilidade de comunicação clara;


• Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos.






 




Desejável mas não eliminatório:






• Certificados Facebook Blueprint;


• Certificados Google Ads;


• Conhecimento em Processos de Vendas.






 




O que mais oferecemos:






• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


• Foco em metas, não em horários;


• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);


• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.






 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.