Analista de Inadimplência

Analista de Inadimplência

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Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!




Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é apaixonado pela área de operações e está pronto para abraçar desafios emocionantes, esta é a sua chance.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!




Responsabilidades:






• Realizar análises de inadimplência para calcular os valores devidos e validar os pagamentos às imobiliárias, garantindo conformidade com as políticas da empresa.


• Monitorar e atualizar indicadores de inadimplência, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos.


• Garantir a integridade e precisão das informações financeiras, validando cálculos e identificando inconsistências.


• Colaborar com times internos, como Financeiro, Jurídico e Comercial, para esclarecer dúvidas e garantir que os processos de inadimplência sigam os critérios estabelecidos.


• Analisar e sugerir melhorias nas regras e políticas de pagamento, contribuindo para um processo mais eficiente e seguro.






 




 Cometências Comportamentais:






• 
  

  Perfil Analítico: Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e propor soluções estratégicas.

  
  


• 
  

  Atenção aos Detalhes: Precisão na validação de dados e na revisão de cálculos para garantir pagamentos corretos.

  
  


• 
  

  Proatividade: Busca constante por melhorias nos processos e novas formas de otimizar a gestão da inadimplência.

  
  


• 
  

  Organização e Gestão do Tempo: Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente e garantir prazos.

  
  


• 
  

  Boa Comunicação: Clareza para apresentar análises e interagir com diferentes áreas, como Financeiro, Jurídico e Comercial.

  
  


• 
  

  Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com gestores e demais analistas para garantir processos eficientes.

  
  


• 
  

  Adaptabilidade: Facilidade para lidar com mudanças e aprimoramentos nas regras e políticas da empresa.

  
  






 




Informações Adicionais






• Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte 44h semanais.






 




Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:






• Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!


• Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.


• Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade. Cuidar de você é prioridade!


• Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.


• Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou  ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!


• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora!


• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.


• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!


• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte!






Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!




 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.