Advogado Sênior - Contencioso

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Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!




Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!

Responsabilidades






• Gestão do contencioso estratégico e operacional, com foco em ações de despejo, cobrança e execução;


• Controle rigoroso de prazos processuais, garantindo eficiência e segurança jurídica;


• Elaboração, ajuizamento e acompanhamento de ações de forma ágil e estratégica;


• Interface com clientes internos e demais stakeholders;


• Acompanhamento por meio de relatórios e indicadores de desempenho do contencioso;


• Identificação de oportunidades de melhoria e eficiência nos fluxos internos.






Formação:






• Graduação em Direito e OAB ativa;


• Pós graduação será um diferencial.






Experiência:






• Mínimo de 6 anos de experiência com contencioso cível, preferencialmente em ações locatícias, despejo, cobrança e execução;


• Experiência consolidada em contencioso cível, com grande volume de processos;


• Excelente capacidade de redação jurídica e argumentação técnica;


• Perfil organizado, analítico e com forte habilidade de gestão de prazos;


• Experiência com automação jurídica e sistemas de gestão processual será um diferencial






Competências Comportamentais:






• Atenção aos detalhes e habilidade para identificar inconsistências em documentos.


• Organização e gestão de tempo, capaz de lidar com múltiplas demandas e prazos apertados.


• Habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com outras equipes e garantir a completude dos documentos.
  


• Gostar de atuar com atividades operacionais, sendo proativo na resolução de problemas.


• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções de forma autônoma.


• Habilidade para trabalhar com prazos e metas, mantendo um padrão elevado de qualidade.


• Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados, mesmo em situações de pressão.


• Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.






Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada:






• Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!


• Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.


• Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade. Cuidar de você é prioridade!


• Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.


• Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou  ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!


• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora!


• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.


• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!


• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte!






Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.