- Belo Horizonte
- MG
- Empregos
-
Responsabilidades:
;- Supervisionar a administração de pessoal;
- Supervisionar a equipe do departamento;
- Fazer cumprir a legislação vigente;
- Acompanhar resultados e indicadores;
- Elaborar relatórios para Diretoria e Gerência;
- Representar a Instituição em audiências se necessário;
- Divulgar vagas disponíveis;
- Fazer entrevistas para contratação;
- Acompanhar os benéficios;
- Admissão (recebimento dos documentos conferência e cadastro no sistema para o
processamento das admissões);
- Enviar toda documentação admissional às filiais na ocasião da admissão do
funcionário;
- Rescisão (Confeccionar cálculos de rescisão e cálculo de guia rescisória e seguro-
desemprego);
- Enviar toda documentação rescisória às filiais na ocasião da demissão do funcionário;
- Preparar dados para a folha de pagamento de acordo com as ocorrências recebidas
dos departamentos;
- Fechamento da folha de pagamento;
- Apuração de diferenças salariais e atualização de salários;
- Cálculos e confecção de folhas complementares referentes a dissídios;
- Cálculo de impostos incidentes sobre as folhas complementares;
- Fechamento do Ponto;
- Conferência de abonos nos cartões de ponto;
- Lançamentos de atestados no radar ponto;
- Enviar o evento 2299 ao e social referente ao desligamento do funcionário;
- Conferir e enviar mensalmente ao eSocial os eventos (1200, 1210 e 1299) para o
fechamento da DCTF WEB;
- Enviar os eventos (1200,1210,1299,2190, 2200 e 2240,2299,) ao eSocial relativos aos
processos específicos para cada evento;
- Emitir do Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e enviar o evento 2210 ao e
social;
- Compra de VT e VR;
- Emissão de boletos dos Planos Saúde e Dental para todas as filiais;
- Esclarecer as dúvidas dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de
pagamento;
- Atualizar e controlar planilha de férias;
- Confeccionar cálculos com envio de relatórios (aviso e recibo);
- Integração de pagamentos de férias, folha e encargos para o financeiro, Provincia e
Fundação;
- Emissão de guias referentes a folha de pagamento (DCTF WEB, SEFIP, IR,
PIS/FOLHA) PROVINCIA e FUNDAÇÃO;
- Integração dos pagamentos da folha, rescisão, férias e encargos ao financeiro;
- Envio de eventos do eSocial Provincia e Fundação;
- Lançar NF de MEI com retenção dos 20% da parte patronal;
- Geração de provisão de férias e 13º salário mensalmente;
- Executar outras tarefas correlatas;
- Acompanhar e orienta a tomada de decisões sobre os casos de alterações de cargos,
promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal,
observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de
decisões nesses assuntos.
Requisitos: ;
Habilidade de Comunicação, organização, planejamento e delegação de tarefas
Formação Superior/ Tecnólogo – Administração/ Contábeis/ Recursos Humanos
Conhecimento em sistema ERP;
Experiencia: Experiência sólida na área de Departamento Pessoal e em Legislação
Trabalhista;
Experiencia eSocial;
Pacote Office;
Desejável: Conhecimento no sistema WK Radar;
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.