Account Manager (Gestor de Contas de Marketing) - Sênior | V4 Lisboa Vieira & Co.

Account Manager (Gestor de Contas de Marketing) - Sênior | V4 Lisboa Vieira & Co.

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Estamos em busca de um(a) Account Sênior para compor o time de Marketing da V4 Lisboa & Co.!




Se você é uma pessoa focada em resultados, orientada a dados, com experiência sólida em gestão de contas, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e se inscreva!




Como Account Manager Sênior, sua missão será liderar a gestão e expansão de contas estratégicas, garantindo crescimento sustentável e entrega de valor. Você será responsável por desenvolver estratégias avançadas de retenção e crescimento, traduzindo os objetivos financeiros dos clientes em planos de marketing e monetização.




Principais responsabilidades:






• Desenvolver e implementar estratégias de growth hacking e aquisição.


• Implementar análises preditivas de churn, rentabilidade e expansão.


• Desenvolver talentos e consolidar a liderança técnica no squad.


• Analisar projeções financeiras e impacto das iniciativas na rentabilidade da conta.


• Construir business cases para justificar novos investimentos e expansões.


• Conduzir reuniões estratégicas com alta autonomia.


• Criar planos trimestrais de crescimento da conta.


• Garantir que o squad compreenda o propósito das ações.






 




Requisitos:






• Experiência consolidada na gestão de contas estratégicas.


• Capacidade de traduzir métricas financeiras em estratégias de marketing.


• Domínio de previsão financeira e otimização de rentabilidade.


• Visão consultiva e capacidade de liderar negociações complexas.


• Forte habilidade de interpretação estratégica de métricas financeiras e de performance


• Capacidade de estruturar OKRs e KPIs.


• Ter atuado com a criação de estratégias de expansão e aumento de ticket médio.


• Capacidade de construir business cases para justificar propostas.






 




O que oferecemos:






• Acesso aos cursos da Staage.


• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.


• English Pass - benefício para aulas de inglês com direito a um dependente.


• Ambiente dinâmico e colaborativo.


• Foco em metas, não em horários.


• Oportunidade de crescimento profissional.


• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.


• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs).


• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. 






 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.