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Analista de suporte computacional – Júnior

Analista de suporte computacional – Júnior

Postada: 27-03-2025
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  • Brasília
  • Brasília - DF

  • Sobre a oportunidade:
    Você atuará no Núcleo de Operações de Rede (NOC), sendo responsável pelo monitoramento contínuo dos sistemas, redes e servidores. O papel é estratégico para garantir uma resposta rápida a falhas e operação ininterrupta da infraestrutura.



    Atividades principais:



    • Monitorar a infraestrutura de TIC (servidores, serviços e redes);

    • Detectar e registrar incidentes e anomalias;

    • Auxiliar no diagnóstico e na resposta inicial a eventos críticos;

    • Escalar problemas para as equipes responsáveis;

    • Colaborar na produção de relatórios e documentação de eventos.


    Requisitos obrigatórios:


    Formação mínima:



    • Ensino superior em andamento ou completo em áreas de TI.


    Experiência:



    • Experiência em atividades técnicas em ambientes de TIC.


    Conhecimentos técnicos em:



    • Redes TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP;

    • Sistemas Linux e Windows Server;

    • Ferramentas de monitoramento e geração de alertas.


    Certificações obrigatórias:



    • ITIL Foundation v3 ou superior.


    Diferenciais:



    • Certificações como Zabbix, LPI, CompTIA Network+ ou Cisco CCNA;

    • Experiência prévia em centros de operação NOC/SOC;

    • Conhecimento em scripts de automação (Bash, PowerShell, Python). ;






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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