Administrador de banco de dados – Júnior

Administrador de banco de dados – Júnior

• Brasília
• Brasília - DF



Sobre a oportunidade:
Você será responsável por administrar, manter e atualizar os bancos de dados usados ​​pelos sistemas institucionais. A função exige atenção à segurança, integridade, disponibilidade e desempenho dos dados, com atuação crítica na sustentação de serviços.







Atividades principais:






• Realizar instalação, configuração e administração de SGBDs;


• Monitorar desempenho e executar ajustes e ajustes;


• Automatizar rotinas de backup e restauração;


• Atuar na segurança e integridade dos dados;


• Colaborar na modelagem e suporte às equipes de desenvolvimento.






Requisitos obrigatórios:




Formação mínima:






• Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação.






Experiência:






• Atuação em administração de bancos de dados.






Conhecimentos técnicos em:






• Bancos de dados PostgreSQL, MySQL, SQL Server e Oracle;


• SQL, modelagem de dados e normalização;


• Scripts de automação (Shell, Python, etc.);


• Backup, restauração e monitoramento de desempenho.






Certificações obrigatórias:






• ITIL Foundation v3 ou superior.






Diferenciais:






• Certificações Oracle OCA/OCP, PostgreSQL, Microsoft SQL Server;


• Experiência com ambientes de missão crítica;


• Conhecimento em clusterização e alta disponibilidade.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.