Administrador em segurança da informação – Sênior

Administrador em segurança da informação – Sênior

• Brasília
• Brasília - DF



Sobre a oportunidade:
Responsável por coordenar técnicas as ações de segurança da informação, com foco em planejamento, auditoria, conformidade e resposta a incidentes de alto impacto.







Atividades principais:






• Planejar e supervisionar a execução das políticas de segurança;


• Avaliar riscos e propor soluções de mitigação;


• Monitorar sistemas críticos e supervisionar controles de acesso;


• Participar de auditorias e garantir a conformidade com as normas legais.






Requisitos obrigatórios:




Formação mínima:






• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação.






Experiência:






• Experiência em segurança da informação, com liderança técnica.






Conhecimentos técnicos em:






• ISO 27001, LGPD, gestão de riscos e compliance;


• Segurança em redes, servidores, dispositivos móveis e endpoints;


• Ferramentas de monitoramento, SIEM, controle de acesso e criptografia.






Certificações obrigatórias:






• ITIL Foundation v3 ou superior.






Diferenciais:






• Certificações CISSP, CISM, CISA ou ISO/IEC 27001 Lead Implementer;


• Experiência em auditorias de segurança;


• Vivência em projetos estratégicos de segurança em instituições públicas. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.