[AGU] Analista Tester Sênior

[AGU] Analista Tester Sênior

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A Advocacia Geral da União (AGU) está em busca de um profissional qualificado para atuar como Tester Sênior, integrando nossa equipe de tecnologia da informação. Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade analítica e foco em qualidade de software.







Responsabilidades:






• Planejar, elaborar e executar testes manuais e automatizados.


• Analisar e identificar defeitos, garantindo a qualidade e a performance das aplicações.


• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento e stakeholders.


• Automatizar testes de API, front-end e back-end.


• Conduzir testes de performance, segurança e usabilidade.


• Implementar boas práticas de QA em ambientes ágeis.


• Reportar e documentar resultados de testes.






Requisitos Técnicos:






• Experiência comprovada em testes manuais e automatizados.


• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


• Familiaridade com ferramentas de automação de testes, como Selenium, Cypress ou TestNG.


• Experiência com testes de API (Postman, SoapUI ou REST Assured).


• Conhecimento em bancos de dados (SQL, MySQL, MongoDB).


• Experiência com ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI).


• Conhecimento em linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript.


• Experiência em testes de performance e segurança.






Requisitos Comportamentais:






• Habilidade de análise crítica e resolução de problemas.


• Boa comunicação e trabalho em equipe.


• Capacidade de liderar times de QA e orientar profissionais juniores.






Diferenciais:






• Certificação ISTQB ou equivalente.


• Experiência com testes de aplicações mobile.


• Familiaridade com BDD (Behavior Driven Development).


• Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana ou Kibana. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.