Gerente de Data & Analytics

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Sobre a Empresa:







A First Decision, atuante desde 2002, é especialista em migração de dados e soluções tecnológicas para impulsionar a eficiência operacional e auxiliar na tomada de decisões inteligentes. Com foco em inovação, a empresa oferece serviços abrangentes em Data Solutions, Smart Business (Analytics, IA, Data Science), atuando como parceira estratégica para conduzir a transformação digital dos seus clientes.




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Descrição da Vaga:




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Buscamos um Gerente de Data & Analytics visionário e altamente experiente para inspirar nossa equipe, impulsionando a transformação digital baseada em dados focado em ofertar serviços em nuvem. Você será responsável por liderar projetos complexos de análise e migração de dados, e garantir a implementação de soluções inovadoras que gerem valor para o negócio. Se você busca liderar projetos de transformação digital com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se à First Decision!




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Responsabilidades:






• Supervisionar a entrega ponta a ponta dos projetos, garantindo o alinhamento com os requisitos do cliente e os padrões da empresa.


• Gerenciar a implantação de equipes técnicas nos locais dos clientes, garantindo a utilização ideal dos recursos.


• Implementar metodologias e técnicas para garantir a melhoria e controle dos níveis de produtividade das equipes.


• Controlar os níveis de alocação de recursos, equilibrando a experiência com os custos para otimizar a estrutura do projeto, garantindo eficiência de custos e melhorando o resultado.


• Garantir que as entregas do projeto atendam às expectativas da empresa.


• Manter altos níveis de satisfação do cliente.


• Reportar-se aos diretores da empresa com mapeamentos estratégicos e analíticos dos projetos em andamento.


• Colaborar com equipes de vendas para desenvolver propostas técnicas e soluções para potenciais clientes.


• Desenvolver e implementar KPIs e métricas para acompanhar o desempenho dos projetos.


• Atuar como mentor e desenvolver a equipe técnica.


• Pesquisar e implementar novas tecnologias e ferramentas.









Requisitos Obrigatórios:






• Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas relacionadas à Data Science ou Business Analytics é um diferencial.


• Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos de dados e analytics, com forte expertise em Big Data, Cloud Computing e transformação digital. Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas.


• Conhecimento Técnico: Domínio de arquiteturas de dados em nuvem (SAP, Oracle, AWS, Azure, GCP), com profundo conhecimento em ferramentas de ETL, BI e Analytics (SAP DS, Power BI, Tableau, Looker). Experiência com tecnologias de Big Data (Hadoop, Spark) e bancos de dados NoSQL. Sólidos conhecimentos em governança de dados e segurança da informação.


• Soft Skills: Comunicação executiva, visão estratégica, capacidade analítica, resolução de problemas, proatividade e foco em resultados.


• Disponibilidade para viagem.






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Requisitos Recomendados:






• Certificações em Cloud Computing.


• Experiência com elaboração de propostas técnicas.


• Experiência em gestão de programas.


• Experiência com metodologias ágeis de gestão de projetos.


• Conhecimento de ferramentas de gestão, como Jira, Azure Devops.









Diferenciais:






• Experiência em projetos de migração de dados em grande escala, incluindo SAP S/4 HANA. ; ; ;













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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.