Tech Recruiter/ Recrutador de TI

Tech Recruiter/ Recrutador de TI

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VAGA: Tech Recruiter/ Recrutador de TI







CANDIDATE-SE SOMENTE SE TIVER EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO DE TI







Você é apaixonado (a) por tecnologia e inovação?




Gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos?




É resiliente e proativo (a)?







Então esta vaga é para você!







Responsabilidades:






• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de TI.


• Desenvolver e divulgar descrições e anúncios de vagas atrativos, em conjunto com os gestores da área.


• Realizar triagem de currículos e entrevistas técnicas para avaliar habilidades e competência dos candidatos.


• Utilizar diversas técnicas de sourcing para identificar e atrair candidatos qualificados em plataformas como LinkedIn, GitHub e outros sites especializados.


• Realizar a validação cultural dos candidatos para assegurar o fit com a cultura da empresa.


• Manter um banco de talentos atualizado e promover uma experiência positiva para o candidato durante o processo seletivo.






Requisitos:






• Experiência robusta como Tech Recruiter ou Recrutador de TI.


• Conhecimento das especificidades do setor de tecnologia e suas variações.


• Habilidades de comunicação escrita e verbal.


• Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente e trabalhar sob pressão.


• Experiência em entrevistas técnicas e avaliação de habilidades.


• Trabalhar em formato PRESENCIAL.






Diferenciais:






• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.


• Experiência prática com eventos de recrutamento e hackathons.


• Familiaridade com tecnológicas emergentes e tendências do mercado de TI.


• Vivência em outros subsistemas de RH. ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.