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Analista de CRM - Pleno | V4 Bayer & Co

Analista de CRM - Pleno | V4 Bayer & Co

Postada: 01-04-2025
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  • Campinas
  • São Paulo
  • Empregos

  • Se você quer fazer parte de um time que desafia o mercado e entrega resultados concretos, a V4 Company é o lugar certo. Trabalhamos para conectar estratégia e performance, ajudando nossos clientes a crescerem de forma previsível e escalável.


    Por que trabalhar aqui?



    • Cultura baseada em transparência e atitude.

    • Ambiente colaborativo – confiamos uns nos outros.

    • Estrutura horizontal – você tem autonomia para fazer acontecer.


    Se você busca desafios, crescimento e um time que joga junto, vem com a gente!


     


    O Analista de CRM Pleno atua de forma estratégica, analisando dados, otimizando funis de vendas e retenção, e criando automações inteligentes para melhorar a performance comercial. Esse profissional assegura que os processos de CRM estejam alinhados às estratégias de negócio, aumentando a eficiência e a assertividade das campanhas de marketing e vendas.


    Principais responsabilidades:




    • Desenvolver automações complexas e segmentações avançadas.




    • Criar e gerir campanhas integradas entre múltiplos canais.




    • Implementar lead scoring e nutrição automatizada.




    • Garantir conformidade com regulações como LGPD e GDPR.




    • Fornecer insights estratégicos através da análise de dados de CRM.




     


    Requisitos:




    • Conhecimento avançado em segmentação e automação no CRM.




    • Experiência na integração do CRM com outras plataformas (ERP, BI, e-commerce).




    • Capacidade de criar dashboards e relatórios analíticos.




    • Noções intermediárias de Pipedrive e HubSpot.




     


     O que oferecemos:




    • Os benefícios serão informados pela recrutadora.




    • Acesso aos cursos da Staage.




    • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.




    • Ambiente dinâmico e colaborativo.




    • Oportunidade de crescimento profissional.




    • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.




    • Gestão meritocrática.




    • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. 








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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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