Mobilizador de Frota

Mobilizador de Frota

• Coronel Fabriciano
• MG
• Empregos



ATIVIDADES






• Realizar reuniões e negociações com motoristas e clientes;


• Controle, planejamento e monitoramento de desenvolvimento da frota;


• Acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas e disponibilidade dos veículos;


• Coordenação de motoristas ou operadores;


• Controlar abastecimento e consumo de combustível;


• Solicitar e acompanhar vistorias, documentação e licenciamento dos veículos;


• Investigar e registrar ocorrências de acidentes e infrações;


• Elaborar relatórios de desempenho da frota e indicadores de transporte;


• Atender demandas de clientes internos e externos, dentre outras atividades relacionadas à função.






REQUISITOS






• Ensino Médio completo. Desejável técnico em Logística, Mecânica ou afins;


• Necessário experiência na função (descrição das atividades acima);


• Necessário CNH B;


• Disponibilidade para viagens eventuais de curta duração;


• Conhecimento em Pacote Office, sendo Excel intermediário;


• Residir no Vale do Aço.






Informações complementares






• Remuneração: R$ 1.525,00 (após experiência R$ 1.625,00) + premiações + ajuda transporte (R$ 300,00) + vale alimentação (R$ 400,00). (obs.: expectativa total acima de R$ 2.700,00)


• Horário: Segunda a quinta-feira (8h às 18h) e sexta-feira (8h às 17h).


• Local: Santo Eloy, Coronel Fabriciano. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.