ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Florianópolis
• SC



ATENÇÃO: Esta é uma oportunidade temporária!




Responsabilidades






• Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, décimo terceiro e encargos;


• Alimentar o sistema de folha de pagamento com informações essenciais;


• Gerenciar benefícios, incluindo controle, inclusão, alteração e conferência de VT, VR, VA e plano de saúde;


• Realizar processos de admissão e demissão, incluindo a emissão de documentos contratuais;


• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios;


• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias;


• Realizar tarefas de acordo com a solicitação da liderança e mediante as necessidades da empresa.






Requisitos






• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;


• Experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal;


• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e e-Social;


• Noções de fechamento de encargos, cálculos rescisórios e férias;


• Disponibilidade para trabalhar presencial 3 vezes na semana em Florianópolis;


• Domínio de Excel.






Habilidades






• Organização e atenção a prazos;


• Boa comunicação verbal e escrita;


• Capacidade de trabalhar em equipe e prestar suporte aos colaboradores;


• Proatividade e resiliência para lidar com desafios da área.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.