Analista de Processos e Automação - Híbrido - Florianópolis

Analista de Processos e Automação - Híbrido - Florianópolis

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Analista de Processos e Automação - Híbrido - Florianópolis




Resumo:




Estamos em busca de Analista de Processos e Automação com olhar estratégico para transformar processos operacionais em fluxo eficientes, escaláveis e automatizados. Essa pessoa será responsável por entender e evoluir processos de áreas como Atendimento, Relacionamento, Tesouraria e Cobrança, desenvolvendo automações e integrações entre sistemas com foco em eficiência e experiência do cliente. Se identificou? Então inscreva-se!




Responsabilidades:






• Mapear, redesenhar e documentar processos operacionais de ponta a ponta.


• Colaborar com áreas de negócio para levantar oportunidades de melhoria e automação.


• Desenvolver automações utilizando ferramentas como n8n, Make, Zapier ou similares.


• Integrar sistemas através de APIs REST, Webhooks e conectores diversos.


• Criar e manter fluxos automatizados dentro do Salesforce CRM.


• Analisar dados operacionais e propor melhorias baseadas em indicadores e evidências.


• Apoiar a evolução contínua da operação com foco em eficiência, agilidade e controle.






Educação:






• Superior completo ou em andamento em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.






Competências Técnicas:






• Experiência com Salesforce CRM, especialmente em fluxos de atendimento e automações.


• Conhecimento em ferramentas de automação como n8n, Make, Zapier ou equivalentes.


• Capacidade analítica, com domínio em Excel, Power BI e SQL.


• Conhecimento em alguma linguagem de programação voltada para automações (ex: JavaScript, Python).


• Experiência em mapeamento e redesenho de processos operacionais.


• Conhecimento prático de integrações entre sistemas via API.






Você fará brilhar nossos olhos se tiver:







• Ter atuado em startups, fintechs ou empresas do setor financeiro.


• Experiência com projetos de Inteligência Artificial aplicada à operação ou atendimento.


• Familiaridade com RPA (automação robótica de processos).


• Vivência com ferramentas como Jira, Confluence, Postman e bancos de dados relacionais.






Competências Comportamentais:






• Empatia.


• Comunicação.


• Relacionamento interpessoal.


• Inovação.


• Organização.


• Responsabilidade.


• Resolução de problemas.


• Resiliência.


• Proatividade.


• Atenção aos detalhes.


• Flexibilidade.


• Autonomia.






Mais informações:






• Modelo de contratação: Cooperado.


• Trabalho Híbrido: segundas, quartas e sextas-feiras em home office e terças e quintas-feiras presencial. Escritório fica na SC-401. 


• Auxílio Remoto: R$140,00/mês.


• Ajuda de custo Híbrido: R$45,00 reais por dia presencial.


• Gympass.


• Day Off Aniversário.






Sobre a empresa:

















Fundada em 2019, a Condoconta tem como missão facilitar a gestão financeira de condomínios em todo o Brasil. Voltada para síndicos, administradoras e sistemas de gestão, oferece soluções financeiras que incluem acesso a produtos de crédito e otimização no processo de emissão de cotas condominiais, com contas bancárias exclusivas para esse segmento. Atualmente, já são mais de 6 mil condomínios clientes em todo o país. O time é diverso, espalhado por várias regiões do Brasil, e trabalha com autonomia, responsabilidade e transparência, sempre focado em transformar a experiência de quem vive e administra condomínios.




CondoConta | O banco dos condomínios






















 














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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.