A Auvo nasceu com o propósito de facilitar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina. Nosso sistema oferece diversas soluções para otimizar a gestão de equipes externas e ajudar estes negócios a serem mais produtivos e ágeis. E estamos em constante crescimento! Além do Brasil, nossa solução está presente em mais de 16 países da América Latina, como Argentina, Chile, Colômbia, México entre outros.
Nosso sonho é grande e queremos alcançar cada vez mais empreendedores ao redor do mundo e impulsionar nosso propósito. Como você pode imaginar, isso não é uma tarefa fácil. Por isso, priorizamos o crescimento e desenvolvimento de quem faz esse propósito acontecer todos os dias: nossas pessoas!
Na Auvo, você vai encontrar uma equipe incrível, composta por pessoas muito talentosas que sempre buscam melhorar constantemente seu desempenho. Além de proporcionar as melhores soluções para nossos clientes, desenvolver nossas pessoas é uma prioridade. Colaboração, foco no cliente e feedback constante são elementos-chave para o crescimento da empresa e, consequentemente, dos nossos colaboradores.
Trabalhar na Auvo significa:
- Aprender e ser desafiado(a) constantemente, colocar a “mão na massa” e participar ativamente de soluções para nossos clientes
- Crescer junto com a empresa
- Vivenciar um ambiente super dinâmico e muito desafiador
- Resolver problemas com autonomia
- Aprender na prática, vivendo nossos desafios diários, a desenvolver soft skills como autonomia, resiliência e inteligência emocional
Como parte do time de RH, você terá um papel essencial na vida dos nossos colaboradores! Sua missão é garantir que as pessoas certas estejam nos lugares certos, no momento certo — contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da nossa empresa e para a construção de uma cultura forte, diversa e de alta performance.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: desde a abertura da vaga até a finalização da contratação.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas estruturadas e entrevistas por competências.
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores, auxiliando na definição do perfil ideal e estratégia de contratação.
- Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos alinhadas à cultura e aos desafios técnicos das áreas.
- Busca ativa por talentos aderentes via plataformas internas e externas (ATS, LinkedIn, entre outros)
- Criar e acompanhar avaliações de período de experiência (45 e 90 dias), em parceria com os líderes.
- Utilizar dados e indicadores para orientar decisões e otimizar processos seletivos.
- Apoiar outras frentes de RH, sempre que necessário, com postura colaborativa e proativa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Requisitos Técnicos:
- Ensino Superior Completo (preferencialmente em ADM, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins)
- Experiência sólida, mínimo 3 anos em Recrutamento e Seleção, com condução de processos de ponta a ponta.
- Vivência em empresas de tecnologia ou startups, recrutando perfis como:
Customer Success, Inside Sales, SDRs e Desenvolvedores.
- Conhecimento em entrevistas por competência e uso de ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
Requisitos Comportamentais:
- Perfil autônomo, com senso de priorização e capacidade de resolver problemas de forma proativa.
- Ótimo relacionamento interpessoal - aqui você terá interface com diversas áreas e pessoas de diversos níveis hierárquicos
- Alta resiliência emocional, com habilidade para lidar com contextos dinâmicos e mudanças frequentes.
- Paixão por aprender e por buscar melhorias contínuas nos processos e na própria atuação.
- Maturidade para receber feedbacks e colocá-los em prática.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
- Salário fixo de R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00 + Bonificação mensal por fechamento de vagas (média de R$ 1.200,00)
- Vale Alimentação R$ 30,83/dia (R$ 678,00 mês)
- Auxílio Educação R$ 212,00 (beneficio flexível)
- Vale transporte
- Plano de saúde com subsídio (Unimed ou Bradesco)
- Plano odontológico
- Seguro de Vida
- Day off no aniversário
- No dress code
- Parceria com escola de idiomas - Fluency Academy
- Wellhub (Gympass)
Contratação CLT
Modelo de trabalho hibrido