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Especialista de Sistemas

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Postada: 11-04-2025
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  • Jundiaí
  • São Paulo
  • Empregos

  • Industria Multinacional Alimentícia busca ESPECIALISTA DE SISTEMAS


    Responsabilidades:




    1. Desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas para otimizar processos industriais.




    2. Gestão de projetos de TI, identificação de oportunidades de melhoria




    3. Colaborar com operações para garantir que as soluções de TI atendam aos objetivos operacionais.




    4. Liderar projetos de TI para operações, garantindo entrega no prazo e orçamento.




    5. Analisar processos e identificar melhorias através de novas tecnologias ou otimização.




    6. Trabalhar com equipes multifuncionais para implementar soluções tecnológicas.




    7. Avaliar e recomendar novas tecnologias para melhorar operações industriais e logísticas.




    8. Oferecer suporte contínuo para soluções implementadas, garantindo eficiência operacional.


       




    Requisitos:


    Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.


    Experiência comprovada em business partner / e ou especialista de ti para a área industrial.


    Conhecimento em linguagem de programação ADVPL/SQL Habilidades de resolução de problemas e comunicação eficaz.


    Protheus (ERP), MES, APS, - Custos


    Vir do segmento Industrial


     


    Modelo de contratação: CLT


    Modelo de atuação: Presencial






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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