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Jovem Aprendiz de Pessoas e Cultura (Jundiaí-SP)

Jovem Aprendiz de Pessoas e Cultura (Jundiaí-SP)

Postada: 14-04-2025
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  • Jundiaí
  • São Paulo
  • Empregos

  • Atividades do cargo:


     



    • Apoio na condução dos processos de desligamento;

    • Agendamento de entrevistas;

    • Agendamento e acompanhamento do processo de homologação;

    • Suporte no lançamento de notas fiscais;

    • Suporte no processo de compras de benefícios;

    • Atendimento ao colaborador;

    • Controle de vagas abertos x headcount orçado;

    • Apoio nos processos de folha de pagamento;

    • Suporte em rotinas das áreas de Remuneração e Benefícios e Administração de Pessoas.


     


    Requisitos necessários para inscrição:



    • Ensino Médio Completo.


     


    Informações da vaga:



    • Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;

    • Regime: Presencial;

    • Escala: Segunda à sexta – 30h semanais.


    Benefícios:



    • Assistência médica e odontológica;

    • Seguro de vida;

    • Vale-transporte;

    • Restaurante interno;

    • Vale-alimentação;

    • Wellhub (Gympass);

    • Day-off de aniversário + vale-presente;

    • Desconto em produtos DUX e Eat Clean;

    • Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;

    • Atendimento nutricional via App ASQ;

    • Licença parental estendida.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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