Líder de Expedição

Líder de Expedição

• Nova Odessa
• SP
• Empregos



Responsabilidades






• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de expedição, garantindo o cumprimento das metas de entrega.


• Controlar e organizar o estoque de produtos, acompanhando os níveis de estoque e realizando requisições de reposição.


• Gerenciar os processos de embalagem, separação e carregamento de pedidos, assegurando a qualidade e a segurança das operações.


• Monitorar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de otimização dos processos de expedição.


• Assegurar a organização e limpeza da área de expedição, cumprindo as normas de segurança e higiene. ;


• Gerir uma equipe de 30 colaboradores.






Requisitos






• Experiência comprovada em liderança de equipes de expedição.


• Conhecimento em gestão de estoque e controle de inventário.


• Domínio de softwares de gestão de expedição e controle de estoque.


• Ensino Médio Completo. ;






Habilidades






• Liderança, comunicação, organização e planejamento.


• Proatividade, capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipe.


• Conhecimento em normas de segurança e higiene do trabalho.










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade Nova Odessa
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em Nova Odessa




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.