Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal

• Passo Fundo
• RS
• Empregos






Responsabilidades:






• Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos;


• Cadastro e manutenção de dados dos funcionários no sistema;


• Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição e outros), garantindo correta concessão e controle;


• Atendimento e suporte a funcionários sobre questões relacionadas a holerites, benefícios e obrigações trabalhistas;


• Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação;


• Cumprimento das normas e prazos da legislação trabalhista e previdenciária.






Requisitos:






• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;


• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente folha de pagamento e gestão de benefícios;


• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;


• Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;


• Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;


• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.