Assistente Administrativo

Assistente Administrativo

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Assistente Administrativo de Performance




Facilitar o sucesso do negócio do franqueado através do atendimento das demandas e tranferencia de know-how na gestão de performance.







RESPONSABILIDADES:






• ;Organizar e manter limpo o ambiente de trabalho;


• ;Auxiliar demais áreas da empresa; ;


• ;Participar ativamente de treinamentos disponibilizados pela empresa; ;


• ;Executar atividades diárias indicadas na Rotina de Trabalho;


• ;Prestar suporte diariamente chamados de franqueados na plataforma;


• ;Prestar suporte diariamente a mensagens de whatsapp de franqueados;


• ;Manter-se conhecedor das atualizações nas documentações da marcas;


• ;Desenvolver e executar treinamentos aos franqueados;


• ;Executar reuniões comerciais com franqueados; ;


• ;Monitorar e ampliar ticket médio das marcas;


• ;Monitorar e ampliar Sell out das marcas. ;






;CONHECIMENTO:






• ;Domínio de ferramentas Office; ;


• ;Excel básico. ; ;









HABILIDADES E ATITUDES :






• Comunicação;


• ;Trabalho em equipe;


• ;Empatia;


• ;Negociação;


• ;Resiliência; ;


• ;Pró-atividade;


• ;Pensamento crítico;


• ;Capacidade analítica; ;


• ;Foco em resultados; ;


• ;Organização;


• ;Iniciativa;


• ;Oratória.









;FORMAÇÃO:






• ;Ensino médio completo;


• ;Cursando ensino superior em Administração e afins será considerado diferencial.









EXPERIÊNCIA ANTERIOR: ;






• ;Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas;


• ;Experiência mínima de 6 meses em atividades comerciais.









METAS:






• ;TKT médio de sua marca;


• ;Quantidade de chamados da marca fechados no mês;


• ;Tempo médio para o primeiro atendimento ao chamado; ;


• ;Nota dos chamados da marca à Perfomance avaliados no mês. ; ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.