Analista PL/SR de T&D

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Estamos em busca de um(a) Analista de T&D PL/SR. Este profissional será responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento tanto para equipe iterna, quanto para franqueados.




Requisitos:






• Formação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos humanos ou áreas correlatas;


• Experiência de no mínimo 3 anos em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em empresas de estrutura de franquias;


• Excelentes habilidades em comunicação, organização e planejamento;


• Familiaridade com metodologias de treinamento e desenvolvimento, ferramentas de e-learning e técnicas de endomarketing.






Responsabilidades:






• Integração de novos colaboradores;


• Desenvolvimento de Soft Skills e Hard Skills;


• Calendário de Treinamentos;


• Endomarketing e Cultura Organizacional.


• Desenvolver uma trilha de conhecimento que inclua todo o jnow-how da marca;


• Elaborar e aplicar treinamentos específicos para franqueados, garantido que estejam alinhados com os padrões e valores da marca.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.