Analista de Compras

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• Recife
• PE



Pronto pra decolar com a gente?




Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz.




Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente.







Missão do cargo:




Responsável pela condução de processos de contratações Comerciais e de Fornecedores, visando obter a melhor relação custo x benefício, dentro dos padrões e prazos estabelecidos.




Buscar e propor alternativas para a maximizar os resultados da Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizados aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores e clientes, no mercado interno e externo.







Atividades:






• Conduzir processos de contratações de média e alta complexidade, dentro das alçadas e políticas estabelecidas.


• Realizar prospecção de novos fornecedores e/ou clientes para a Aena Brasil.


• Buscar e propor alternativas para a maximizar os resultados da Cia com a melhoria dos serviços prestados pelos fornecedores, bem como produtos e serviços disponibilizado aos usuários dos Aeroportos pelos nossos cessionários, através da pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores ou clientes, no mercado interno e externo.


• Selecionar e recomendar empresas qualificadas para participar dos processos de contratações, a partir do entendimento das necessidades do cliente interno.


• Realizar negociações juntos a fornecedores e potenciais clientes buscando reduzir os custos (fornecedores) e/ou maximizar as receitas (clientes) da Aena Brasil.


• Contribuir para o planejamento de compras analisando e consolidando dados inerentes ao processo de Contratações.


• Conduzir processo de Contratações de novos fornecedores e clientes através de análise de mercado e busca de novos players para operações comerciais.


• Controlar as requisições de compras/comerciais, verificando as aprovações e exigências conforme política e procedimentos definidos.


• Acompanhar os processos em andamento, monitorando o cumprimento dos prazos de entrega estabelecidos no escopo proposto pelos requisitantes.


• Elaborar planilhas e relatórios para análise e aprovação dos processos de compras e comercialização de espaços comerciais, consolidando dados e informações relativo ao resultado das concorrências, realizando follow-up e resolvendo divergências de recebimento dos processos.


• Garantir que os processos de compras, estejam em conformidade com o orçamento e procedimentos estabelecidos, por meio do acompanhamento de relatórios de controle e propondo planos de ação.


• Desejável experiência prévia em tratativas para pacificação de minutas contratuais.


• Senso de prioridade para os processos sob sua responsabilidade.


• Habilidade em relacionamento interpessoal, garantindo comunicação eficaz e colaboração com clientes internos e externos de todos os níveis hierárquicos.


• Grande capacidade analítica para condução de processos exclusivos de média/alta complexidade.









Requisitos:






• Graduação completa em Administração, Engenharia ou areas correlatas.


• Desejável experiência prévia em Compras.


• Pacote office.


• Será um diferencial conhecimento em SAP.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.