SDR (Sales Development Representative) – Cibersegurança

SDR (Sales Development Representative) – Cibersegurança

• Recife
• Pernambuco
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Sobre a posição:
Como SDR (Sales Development Representative), você será responsável por qualificar leads, entender as necessidades dos clientes e conectar as oportunidades ao time comercial. Seu papel será essencial para gerar demanda e expandir nossa presença no mercado de cibersegurança.





;Responsabilidades:

Identificar e prospectar novos leads por meio de diferentes canais (inbound e outbound).
Qualificar oportunidades, entender dores e mapear necessidades dos clientes.
Engajar decisores e influenciadores dentro das empresas-alvo.
Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas.
Trabalhar em estreita colaboração com o marketing para otimizar estratégias de aquisição de clientes.
Alimentar e manter o CRM atualizado com interações e insights relevantes.





O que buscamos?

Experiência prévia em SDR, pré-vendas ou áreas similares (B2B é um diferencial).
Boa comunicação oral e escrita.
Habilidade de escuta ativa e pensamento analítico.
Organização e disciplina para lidar com múltiplas oportunidades.
Interesse em cibersegurança e tecnologia.
Conhecimento em CRM (RD Station, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.) é um diferencial.




O que oferecemos?

Salário fixo + bônus variável competitivo.
Treinamentos e capacitações em cibersegurança.
Modelo de trabalho híbrido ou remoto (a depender da localidade).
Oportunidade de crescimento em uma empresa referência em cibersegurança.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.