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Desenvolvedor(a) .NET Sênior

Desenvolvedor(a) .NET Sênior

Postada: 24-04-2025
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  • Empregos

  • Atividades a serem realizadas: 



    • Desenvolver códigos eficientes, estáveis e fáceis de manter.

    • Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções .NET (C#), incluindo APIs e aplicações distribuídas.

    • Garantir o versionamento correto do código utilizando Git.

    • Diagnosticar e resolver problemas de média e alta complexidade.

    • Criar e manter documentações técnicas.

    • Participar de definição de arquiteturas e padrões de desenvolvimento.

    • Garantir boas práticas de desenvolvimento e revisão de código.

    • Implementar testes automatizados para garantir a qualidade das entregas.

    • Trabalhar em integração com APIs externas e desenvolver serviços web robustos. 


    Requisitos Obrigatórios:



    • Experiência sólida (sênior) com .NET Core, ASP.NET Core e C#.

    • Conhecimento avançado em desenvolvimento de APIs RESTful.

    • Experiência com tecnologias front-end: HTML, CSS, JavaScript e outros.

    • Conhecimento em recursos cloud computing (Azure), incluindo filas, repositórios e functions.

    • Domínio de bancos de dados relacionais: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, bem como ORM e cache.

    • Conhecimento em padrões de projeto: MVC, DDD. - Experiência com microservices.

    • Experiência com modelos de autenticação e autorização**, como Keycloak, Identity Server ou OAuth.

    • Experiência em desenvolvimento de serviços web e arquitetura distribuída.

    • Capacidade de desenvolvimento de especificações técnicas e arquiteturas de sistemas.


    Requisitos Desejáveis:



    • Conhecimento em conteinerização e orquestração (Docker, Kubernetes).

    • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

    • Conhecimento em CI/CD e DevOps.

    • Conhecimento em ferramentas de monitoramento e logging (Application Insights, ELK Stack, Grafana, etc.).

    • Conhecimento em mais de 1 ano em outra linguagem de programação.


    Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:



    • Oportunidades 100% remotas ‍

    • Vale home office

    • Feedbacks periódicos

    • Programa de indicações

    • Acolhimento psicológico ‍♂️

    • Ginástica laboral ️

    • Academia de conhecimento

    • Convênio com escola de inglês

    • Reuniões mensais de transparência

    • Happy hour online

    • Kit de boas-vindas






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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