Engenheiro de Dados SR.

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Descrição da Vaga:




Prazer, somos a DOMVS iT!

Na DOMVS iT, nossos colaboradores são protagonistas de suas carreiras, e oferecemos todo o suporte necessário para que alcancem o sucesso profissional.

Temos o orgulho de sermos uma empresa certificada pelo Great Place to Work, reconhecida como uma das melhores para se trabalhar no Brasil!

E adivinha? Estamos com uma oportunidade incrível para você se juntar ao nosso time!







Programação






• Python e PySpark (avançado).


• SQL (avançado).


• Scala (desejável).






Plataformas e Soluções Azure Analytics






• Data Factory / Synapse Pipelines.


• Data Lake Gen2.


• Cluster Spark.


• Databricks / Jupyter Notebooks.






Governança e Segurança






• PurView.


• KeyVault.


• Azure Monitor.


• Azure DevOps.


• Conhecimentos em governança de dados (DAMA, DPO, LGPD) – diferencial.






Big Data






• Arquiteturas distribuídas (Spark, Hadoop).


• Lambda/Stream de dados (desejável).






Engenharia de Dados






• Ingestão de dados estruturados, semi-estruturados e não estruturados.


• Protocolos de ingestão de dados (API REST, SOAP, FTP, SFTP, AMQP).


• Estratégias de carga (full, incremental, stream, reprocessamento, parametrização).


• Qualidade e integridade de dados.


• Desenvolvimento de fluxos ETL/ELT.


• Documentação técnica (Wiki DevOps, modelagem, catálogo de dados, dicionário de dados).










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.