Especialista I - Comercial (Saúde/Farmacêutico)

Especialista I - Comercial (Saúde/Farmacêutico)

• Salvador
• Bahia
• Empregos



RP 1297955 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador-BA)




Detalhamento do perfil: Responsável pela prospecção de novos negócios, mapear o mercado potencial para venda nos segmentos de saúde e mercado farmacêutico Acompanhar os serviços técnicos e tecnológicos, diagnóstico de clientes, elaboração de propostas, execução de serviços na área de atuação; Desenvolver ações de vendas para converter as oportunidades em contratos e ampliar a atuação nos segmentos de micro, pequenas e médias empresas; Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos negócios.




Descrição da vaga:






• Salário + Benefícios


• Vínculo de trabalho: Efetivo


• Carga Horária: 40h






Requisitos da Vaga






• Escolaridade: Ensino médio completo


• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência na atuação comercial (Hunter/Farmer); Experiência em vendas consultivas B2B e B2C;Conhecimento no mercado de saúde e farmacêutico; Possuir carteira de habilitação Categoria B; Possuir disponibilidade para realizar viagens.


• Conhecimentos desejáveis: Ensino superior completo, preferencialmente, em Engenharia Mecânica, de Produção ou correlatos. Desejável conhecimento em Metrologia - Calibração.






Informações adicionais:




Benefícios: 






• Plano de saúde bradesco


•  Auxílio odontológico


• Auxílio transporte


• Vitalmed


• Auxílio alimentação e refeição 


• PPR


• Auxílio Creche (filhos até 4 anos)


• Plano de previdência privada


• Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros. 






Etapas do processo seletivo:




1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)




2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)




3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)




4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)




5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação




6) Entrevista Técnica (individual)




7) Feedback




OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.




OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.




 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.